第203章

的技术男，国外的行为有点过禹安岗位，他就答应了，反都有工作经历王岩是很典型以温简提出调换想法没有他的科把温简禁在，都熟悉。份了，所部门，他研正两边们多，但是也觉得卓

卓禹安怒了

的结果？所以现的意见，而是直论接告诉我结：“这是你们讨果？”在不是征求我

一向很强势，温头沉默了，在工作上，视频那边的几人都低简底线了。与王岩这先斩他的声音严厉，一开口他。卓禹安，后奏的举动触及到他不敢抬头看

她好好谈谈，很多事里的温简满，想着很有必要跟，需要好好谈。，已毫不掩饰自己的不“温简？”他看着视频

然迎面而上：勇气火，依，面对他的怒温简也不知哪来的

洲的团队整合在一起，，我想没人比我作。”，那么研发团队就该以以把总部还有森“是在国内国我个人认为，既发挥最大的作用内的研发团队为更胜任这份工然卓远科技将来的重心主。甚至，可

划中的一部分，卓远科的人研团队的组建上，无科技的角度来考市场，所以要把重疑，温简是最合适，但也重点是，是从卓远温简想回国，虽有私心虑，说得合情选。这也是卓禹安未来规心放在国内的科技将来的重心是国内的合理。

异于是挑战他的权行，方法用错了。卓禹安管科也但温简不该擅作技的战略计划，岩先斩后奏的主张，先斩后他的权威是必然威。奏，即便她回国符行为，无合卓远理卓远不要有的，温简与王科技这样一家公司，

权理者的个。但威是他作为管一容任何在意，他从小重要手段，不的代表他无法管理别人他对权威本身并不人挑战，否则。长大的环境就是权威

岩一时以个问题。他们自是卓远科技的重要股为自己拥有足够也是忽然意识到这的话语权。温简与王又东，认与卓禹安太熟了，

温简不再说话，由王岩主导。开了将近三卓禹安的话是不，，整个视频会议后期束。个小时才结容置疑的

束，温简很快发来信息视频会议结道

点激动。我可以妈妈回栖宁探亲了，我回国接答应你在总部带科研：“抱歉我需要回国她回来。”一趟，我，我今天有团队。但近期，

卓禹安看着这条短线，本并不想回复，但终原是没忍住，回了一条信息

什么，这是你最后的警我以朋友的身份，对告。”“：能碰。你知道自己做过简，有些红线不

温简久久没有回复

工作，他才真正下来，给舒听澜发了条信息空闲后面又处理了几个

：“培训几点结束？我。”去接你

了，到了小区门口问铭送她回来听澜一直没回家的路上了，周舒回，她已经在

着你呢。”“要不要去我家吃饭，讽刺她。他故啊，你干妈等说得重重的意把干妈两个字

步朝小下车朝周铭挥挥手，“不了，替我跟干而后快区里边走去。妈问好哈。”她

“澜澜。”

妈在身后喊她，旁边还站着卓禹安。快到单元门时，听到妈

发信息怎？”妈妈数“给。”你安一直等你么不回啊得禹落了她一句：“害

到了，只是不想她敷衍地道“抱歉，没看歉，实际上在周到。”铭的车上时看回。

个是探究地问了一句，在小“刚才那区门口都看见了。你同事？”妈妈